Dela jobbannons till...

LinkedIn

Mail

Kopiera länk

HR-generalist

Vill du arbeta brett inom HR-området?  Ta chansen och sök rollen som HR-generalist redan idag!

Stockholm
Omslagsbild för jobbannons HR-generalist

Om tjänsten I rollen som HR-generalist är du självständigt ansvarig över både det operativa och strategiska HR-arbetet hos oss. Arbetsuppgifterna kan innebära allt ifrån att utveckla och effektivisera HR-processer, till att stötta chefer och medarbetare i uppkomna frågor. Genom att utveckla och förvalta vårt HR-arbete är du med och skapar en välmående, lönsam och attraktiv arbetsplats. Som HR-generalist blir du en nyckelspelare i vår organisation och på vår fortsatta tillväxtresa.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med kunder och medarbetare i fokus, där vi stöttar varandra och där du får möjlighet att styra över din arbetsvardag. I rollen som HR-generalist rapporterar du direkt till VD och fungerar som bollplank till våra drygt 12 chefer. Tjänsten är placerad i Västberga, Stockholm.

Tjänsten är ett föräldravikariat på ungefär ett år med tillträde 3 augusti 2026. Detta datum är satt för att överlämningen ska bli så bra som möjlig.

Arbetsuppgifter

  • Stöd vid rekrytering
  • Diverse lönerelaterade uppgifter
  • Personalärenden
  • Chefsstöd
  • Övergripande HR-policys
  • Medarbetarundersökningar
  • Stöd vid löne- och medarbetarsamtal
  • Arbete i ledningsgrupp
  • Driva HR-projekt

Om dig Vi söker dig som har

  • Arbetat brett inom HR-området och känner dig bekväm med att jobba ensam med liknande arbetsuppgifter
  • Vi ser att du har relevant utbildning inom HR-området, alternativt annan utbildning vi bedömer likvärdig

Det är meriterande om du

  • Tidigare arbetat med lön

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

  • Du är självgående, tar egna initiativ och driver ditt arbete med stor entusiasm
  • Du har en god kommunikativ förmåga vilket gör det lätt för dig att samarbeta på olika nivåer i organisationen
  • Du är strukturerad och skapar ordning och reda i ditt arbete för att säkerställa att inget faller mellan stolarna
  • Med ett flexibelt arbetssätt tar du dig an nya arbetsuppgifter och har inga problem med att växla mellan det operativa och strategiska perspektivet

Om oss Vi är FORTÉ – en ledande leverantör av kommunikations- och samarbetslösningar för moderna arbetsplatser och organisationer. Med rötterna i Informationsteknik Scandinavia AB, grundat 1989, har vi över tre decenniers erfarenhet av att skapa tekniska lösningar som stärker möten, samarbete och digital kommunikation.

Vår lokala närvaro i Malmö, Göteborg, Stockholm, Sandviken och Umeå ger oss möjlighet att leverera snabb och personlig service, samtidigt som vår nationella och nordiska organisation säkerställer kapacitet för både små och stora projekt. Genom det globala FORTÉ-nätverket, med över 1 500 medarbetare världen över, kombinerar vi internationell räckvidd med nordisk expertis. Som GPA:s Regional Business Unit för Sverige och Danmark är vi dessutom en del av världens största organisation för AV- och samarbetslösningar, vilket ger våra kunder tillgång till lokala partners var de än verkar.

Våra medarbetares kompetens är en av våra största tillgångar. Vi arbetar kundnära och värderar kvalitet, service och samarbete högt. Våra tekniker genomgår kontinuerliga utbildningar för att möta den tekniska utvecklingen och säkerställa moderna, trygga och effektiva leveranser. Vår kultur bygger på kunskap, öppenhet, hjälpsamhet och arbetsglädje – värden som återspeglas i allt vi gör.

Ansökan Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Du skickar in din ansökan via vår hemsida. Vi tar inte emot ansökningar på något annat sätt.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen som är 5 juni. För frågor om tjänsten, kontakta HR-ansvarig Ayse Bozkurt, ayse.bozkurt@informationsteknik.se

KontaktpersonKontaktperson för jobbannons

Ayse Bozkurt

Ansökan

Kontaktuppgifter
Ansökan

Genom att ansöka om denna tjänst kommer dina uppgifter att behandlas enligt Hailey HRIntegritetspolicy